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鑫海坚持以科技创新为发展动力，以观念创新创造机遇，以机制创新激发活力，以管理创新提高效率，以创新赢得机遇和未来。
情系困难员工 鑫海关怀送温暖
【概要描述】
为关爱员工生活，切实减轻困难职工在家庭生活的实际困难，按照董事长“关爱员工、关心员工家庭”的理念，鑫海控股集团积极承担社会责任，帮助困难员工家庭携手度过难关。
1月26—27日，鑫海控股集团副总经理孙瑞红、行政负责人刘杰、人力资源部和战略规划部部长刘建文一行，对32家贫困员工家庭进行慰问，并送去了米、面、油和1000元慰问金。在此行慰问中，公司领导专程赶到羊二庄镇大马庄村贫困家庭李世来家里，李世来因患病，无劳动能力，妻子靠打零工维持生计，长子在家待业，次子在黄骅上初中，家庭负担重，生活困难。集团了解到这一情况后，通过一对一对口帮扶，解决贫困户的后顾之忧，李世来长子李泽涛于2020年6月在鑫海控股集团就业，不仅解决孩子工作，公司还将其列入困难职工慰问名单中，利用多种形式并安排专人对其家庭跟踪帮扶。
鑫海控股集团坚持以人为本的理念，不断解决困难员工的后顾之忧，用实际行动弘扬了企业“厚德、诚信、敬业、创新”文化精神，彰显了企业的社会责任和大爱情怀。
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