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鑫海控股集团召开中高层干部大会


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发布时间:2023-02-09

【概要描述】奔跑开工,实干开局。1月30日下午2点,鑫海控股集团在营销中心六楼多媒体会议室召开2023年中高层干部大会。鑫海控股集团董事长詹国海、总裁刘福禄、副总裁张占京、执行副总裁刘建平在主席台就座,副总裁张占京主持会议。来自各部室及车间主任助理以上干部参加会议

  奔跑开工,实干开局。1月30日下午2点,鑫海控股集团在营销中心六楼多媒体会议室召开2023年中高层干部大会。鑫海控股集团董事长詹国海、总裁刘福禄、副总裁张占京、执行副总裁刘建平在主席台就座,副总裁张占京主持会议。来自各部室及车间主任助理以上干部参加会议。

  董事长结合2023年公司工作总体目标提出要求,他讲到,大会召开是为了在一年之初,凝聚精神,汇聚力量,让大家收收心、加加压、绷紧弦,全身心投入到新的一年的工作当中。

  一、做好统筹安排,确保安全生产

  2023年,公司面临着大检修和全流程打通的重要任务,时间紧、任务重,全体中高层干部要未雨绸缪,提前谋划,一是要做好统筹规划;二是要加强培训教育;三是落实属地责任,强化车间内部管理;四是强化现场巡检巡查;五是要提升智能化水平,利用科技创新、设备升级保障装置安全平稳运行。

  二、优化设计,规范管理,打造鑫海项目蓝图

  要继续注重施工现场管理,科学规划布局,严把施工质量,细化责任分区。设计谋划要本着“全厂一张图”的原则,施工管理要做到现场整洁有序,物料勤俭节约,施工质量并优,加快推进项目建设进度。施工队伍上要坚持“管理+服务”的工作作风。

  三、党建引领,法治保障,实现企业文化再凝聚

  要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“厚德、诚信、敬业、创新”的企业文化理念,提升员工素质,增进凝聚力和向心力。大力弘扬企业社会责任感,做到共享企业发展红利。加强员工司法教育培训,围绕家国情怀、孝道传承、忠诚厚德等主题,积极开展企业活动。

  四、加强监督检查,维护风清气正的企业环境

  加大监督检查力度,监察部门要做到不徇私情、秉公执法,充分发挥“意见箱”作用。中层干部做好表率,廉洁自律,树立榜样,在工作中教育引导员工提高自我约束能力,把心思用到干工作上,为实现公司发展和个人价值不懈努力。

  2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是鑫海全流程打通的关键之年,全体中高层干部要团结奋发,勇毅前行,以精益求精的要求、求真务实的作风、踏实谨慎的态度、激情昂扬的干劲投入到2023年的工作中,充分发挥党员和领导干部的先锋模范和战斗堡垒作用,为实现鑫海“同步世界,引领中国,打造智能化和绿色环保旅游石化企业”的愿景贡献最大力量!

  总裁刘福禄围绕企业管理、违章违纪、安全生产、工程建设等方面工作进行深入剖析,同时动员干部员工马上进入工作状态。

  总裁围绕围绕企业管理、违章违纪、安全事故、工程建设等方面进行要求。

  一、作为领导干部首先要干好本职工作,不折不扣完成上级领导交代的各项任务,紧紧围绕公司利益,发挥专业知识,激发个人潜力,创新工作思路。

  二、领导干部要秉持“一视同仁、公平公正”的原则,严厉处置一切违背公司规章制度行为。要善于辨别良才和庸才,及时改正内部不足、解决内部矛盾,割除影响团队建设的“毒瘤”,让能干事、会干事、干成事的干部员工拥有广大的发展平台。

  三、2023年工程项目、检修改造工作任务十分艰巨,要求所有参与该项工作的领导干部竭尽全力、不遗余力,从设计、材料、队伍等方面梳理所辖工作,组织召开专题会解决困难,项目进度只可提前、不可退后,为顺利实现全流程打通奠定基础。

  会议开始,执行副总裁刘建平首先围绕安全运行、检修准备、工程管理、全流程打通等方面工作进行详细安排和部署。

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