连续重整创新培训模式提高培训效果

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分类：人才培养
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发布时间：2021-04-11 15:19
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　　随着公司业务的不断拓展，对产品质量及产量又有新要求，连续重整车间标定量也随之提升。为达到公司新要求，连续重整车间于4月11日组织员工进行标定问题分析和应急处理培训工作。
　　连续重整车间创新培训模式，通过人人当讲师的学习方式，对本次标定要求中的重点难点进行深入分析，每名员工通过自己的岗位经验提出相应的问题及解决方法。让其他员工接触到更多岗位知识的同时，也能促进不同岗位之间工作默契。
　　这种培训方式，不仅仅是对新知识的了解与探索，更是对已知知识的复习和巩固，让员工在学到新知识的同时，更能拓展自我从而达到更好的培训效果。

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