新闻中心
鑫海坚持以科技创新为发展动力,以观念创新创造机遇,以机制创新激发活力,以管理创新提高效率,以创新赢得机遇和未来。
当前位置:
首页
>
>
>
鑫海控股集团召开中高层干部大会

鑫海控股集团召开中高层干部大会

  • 分类:集团新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-02-07 10:19
  • 访问量:

【概要描述】

鑫海控股集团召开中高层干部大会

【概要描述】

  • 分类:集团新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-02-07 10:19
  • 访问量:
详情

  人勤春早,万象更新。2月7日,鑫海控股集团在营销中心六楼多媒体会议室召开2022年中高层干部大会。董事长詹国海、总裁刘福禄、副总裁张占京、刘建平在主席台就座,主任助理以上中高层干部参加会议。
  董事长詹国海向全体鑫海人发出虎年开工动员令,要求集团上下确保安全平稳生产,着力推动项目建设和全流程打通,继续加强企业文化建设,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
  董事长结合企业实际,提出三点殷切要求:


  一、工程建设方面
  积极推动工程进度,牢牢把握工程质量、工程安全,分区分片、责任到人,主管领导要起到模范带头作用,多思考、多加压;现场管理要体现“平整整洁,码放有序”的规则;物料管理要精打细算,做到勤俭节约、不浪费、不盲目;保证工程质量的同时要加快推进工程进度,特事特办,只有提前、没有错后;做到奖罚分明,对施工队伍,坚持“服务+管理”的理念,服务好工作,加强好管理。


  二、安全生产方面
  各主管领导和部门主任,提前谋划、超前安排,做好各车间内的增员、减员;做好各车间一把手的定位;加强现场培训考核制度,再落实、再部署,将常年培训形成常态,拿出时间表,同时要落实好结果,考出成绩,以此兑现工资待遇。加强各车间的问责制、一票否决制和降职撤职制,把安全生产的拳头紧紧攥牢。生产上要做好节能降耗考核制度,倡导“勤俭节约、浪费可耻”的理念,精心把控、安全操作。


  三、企业文化方面
  各车间领导、主要负责人,要深刻了解每一名鑫海员工的生活冷暖,家庭状况,要切实为他们负起责任,宣扬好、做好鑫海“厚德、诚信、敬业、创新”的企业文化。要从专业化教育和启迪好员工爱国、爱企、爱家的思想,组织好、学习好鑫海以党建引领企业发展的思想,让每位党员、中高层干部发挥生力军作用,提高团队凝聚力。
  董事长强调,2022年是鑫海后十年发展的开局之年,希望各中高层干部再加压、再鼓劲、再鞭策,为鑫海发展做好担当,做好领头雁,做员工的好家长,好主心骨,共同助力鑫海行稳致远,再创辉煌。
  总裁刘福禄在讲话中向集团干部员工拜年,同时动员干部员工马上进入工作状态。
  总裁指出,集团各级领导干部,要有指挥能力、领导能力、全局观念,不能单打独斗,要弘扬“吃苦在前,享受在后”的精神,发挥领导作用,继续保持有条不紊的工作节奏和安全平稳的态势。
  领导干部要在其位、谋其政,对于自己管辖范围内的工作,要多动脑筋、勤于思考,想法干好工作、做一位称职的领导干部。更要多谋事、多干事、干真事、干实事。只有这样,才能加快企业的发展。
  总裁强调,2022年是公司新十年发展的开局之年,是承上启下之年,也是公司面临全流程打通的关键之年。今年任务艰巨、工作量大,要全力抓好6-8月份的停工检修、全流程打通及七期项目建设工作,确保“8.31”顺利中交。
  副总裁张占京主持会议。
  副总裁刘建平围绕转变心态、工程建设、生产管理、设备管理、安全管理等方面进行细致安排和部署。

扫二维码用手机看

河北鑫海化工集团有限公司

关注官方微信公众号

或搜索“河北鑫海控股集团有限公司”

更多精彩等着你!

联系电话:0317-5607008

地址:河北省沧州市渤海新区黄骅港南疏港路中段

邮箱:xinhaigroup@hbxhhgjt.com

 

河北鑫海控股集团有限公司  Copyright ©  2019 All rights reserved     冀ICP备14018862号-1