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成就自我 与鑫海共成长|鑫海控股集团举行“我要当主任”活动决赛


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发布时间:2024-06-18

【概要描述】为充分激发干部员工干事创业的工作热情,提升履职担当能力,为公司高质量发展培养骨干力量,6月18日,鑫海控股集团在会议活动中心举行成就自我 与鑫海共成长——第一届“我要当主任”竞聘演讲决赛,董事长詹国海、总裁刘福禄、副总裁张占京、谈俊杰、胡金刚、副总经理徐维敬、刘建等公司领导出席活动并担任活动评委。

  为充分激发干部员工干事创业的工作热情,提升履职担当能力,为公司高质量发展培养骨干力量,6月18日,鑫海控股集团在会议活动中心举行成就自我 与鑫海共成长——第一届“我要当主任”竞聘演讲决赛,董事长詹国海、总裁刘福禄、副总裁张占京、谈俊杰、胡金刚、副总经理徐维敬、刘建等公司领导出席活动并担任活动评委。

  经过初赛、复赛层层选拔,17名参赛选手进入决赛。决赛分竞聘演讲与专业知识提问两个环节,全方位考察选手的表达能力、应变能力、逻辑思维能力、知识储备、专业技能、业务水平和管理素养等。

  比赛现场,选手们思维清晰,表达流畅,感染力强,展示了扎实的专业功底与敬业奉献的精神风貌。

  活动中,办公室詹柳柳、餐饮部董宪文分别带来了2首励志歌曲《稻香》、《水手》,活跃了现场气氛。

  董事长詹国海为获得优胜奖的选手颁发荣誉证书。

  副总裁张占京为获得优秀奖的选手颁发荣誉证书。

  最后,总裁刘福禄做总结性讲话,他指出,此次活动是公司打通晋升渠道,打造公司“人才库”的重要体现,也是考验中层干部演讲能力和实干能力的一次“大练兵”。2024年是公司新材料基地项目开工建设的开局之年,我们要继续坚持“厚德、诚信、敬业、创新”的企业文化理念,为公司培养一大批“撸起袖子能干、俯下身子能写、站在台上能说”的技术过硬的中坚力量,为鑫海控股行稳致远保驾护航!

  此次活动,充分展现了公司“以人为本”的管理理念,是公司优化人才培养机制,畅通晋升渠道的重要体现。今后,公司将继续厚植人才成长沃土,为人才梯队建设搭舞台、给通道,相信公司干部员工也将不断努力,提升自己,以更加昂扬的姿态和更加饱满的热情投入到工作中,为企业行稳致远贡献自己的力量。

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